乌尔其汉林业局创新载体开展两级领导机构建设

时间:2019-03-04 16:54:56 来源:新凤凰娱乐-新凤凰彩票网-新凤凰彩票官网 作者:匿名


近日,内蒙古大兴安岭乌尔其汉林业局认真落实了林业局(林业局)的工作要求,加强了领导机关的工作作风。结合本局的实际情况,结合十八届六中全会精神和“两学一”学习教育活动,采取多种措施,着力打造“服务型”。 ,学习型,创新型,法治型和清洁型“两级组织”。

该局加强领导,召开专题会议,成立领导小组,活动监督小组,突击访谈小组,加强两级领导的工作作风建设活动,制定并发布《乌森公司(林业局)在深化国有林区改革进程中进一步加强两级领导机关作风建设的实施方案》,《乌森公司(林业局)两级领导机关在深化国有林区改革进程中违反作风建设的监督处罚办法》,《关于领导干部外出请示报备工作的通知》,并建立并改进。两个主要领导亲自负责,纪检监察机关负责监督,党的基层党组织(党支部)的日常监督,党员民主监督的领导监督制度,确保两级政府的工作作风。

他们创新了活动的载体,推动了两级领导班子的工作作风建设。林业局结合党的十八届六中全会精神的研究和实施,对两级领导班子的作风建设进行了专项的大型学习和讨论活动。两级领导干部写学习笔记和学习经历。进一步推进“两学一作”学习教育,作为加强两级领导机关工作作风的有效载体,开展调查和建设领导机关工作作风的咨询活动,并出具林业局工作作风建设咨询表。单位组负责人和主管部门直属部门根据职能分工进行党性分析,列出个别整改名单,制定纠正措施。林业局党委开展了工作作风建设的公开承诺活动。林业局两级领导干部,特别是林业局直属部门,在领导全体机关干部中发挥了示范作用,有效地提高了两个层次的勤奋,务实,高效的良好形象。 。 (马向泉)